Banco do Brasil promete até 200 mil reais para quem pedir demissão, e oferece plano de saúde por mais 1 ano. Itaú quer desligar até 7 mil funcionários

O Banco do Brasil promete incentivos que variam de R$ 20 mil a R$ 200 mil para funcionários que se demitirem voluntariamente. A medida faz parte do Programa de Adequação de Quadro, anunciado ontem.
INCENTIVO
O trabalhador com até 20 anos de empresa receberá 7,8 salários brutos como incentivo para o desligamento. Os funcionários com 2 décadas ou mais poderão receber até 9,8 salário.
PLANO
Está em estudo a possibilidade de que o Banco do Brasil pague o plano de saúde destes funcionários por mais um ano, incluindo os dependentes. O trabalhador que aderir ao programa também deve ficar isento de pagamento de custos de treinamento, como cursos, graduação, idiomas e certificações.
ITAÚ
Revelado em S. Paulo que o Banco Itaú também pretende dispor de até 7 mil funcionários e lançou seu programa de desligamento.